A LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados - Lei nº 13.709/2018) é a legislação brasileira que regula o tratamento de dados pessoais, estabelecendo diretrizes para empresas e organizações sobre coleta, armazenamento, uso e compartilhamento dessas informações.

terça-feira, 11 de março de 2025

Gerações e sua genealogia

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A pesquisa genealógica é uma aventura cativante que nos liga ao nosso passado, permitindo que compreendamos nossas origens e a forma como nossas histórias familiares se conectam ao longo do tempo. Na região Nordeste do Brasil, o interesse crescente por investigar ascendências tem levado muitas pessoas a descobrir suas raízes, elaborar árvores genealógicas e manter viva a memória para gerações futuras. Se você está começando essa jornada, este artigo oferecerá importantes orientações para sua pesquisa.


Qual a sua geração?

Baby Boomers

A geração conhecida como Baby Boomers surgiu logo após o término da Segunda Guerra Mundial, quando os soldados retornaram para suas casas e tiveram filhos simultaneamente. Por isso, o termo "baby boom" é utilizado. Atualmente, esses indivíduos têm mais de 50 anos; muitos já estão aposentados, enquanto outros ainda estão ativos no mercado de trabalho, priorizando a segurança e a estabilidade em suas ocupações, dando mais valor à experiência do que à inovação.

Aqueles que ocupam cargos de liderança frequentemente enfrentam diferenças significativas em relação às gerações mais novas, especialmente no que diz respeito a seus princípios. Isso resulta em uma notável divergência de comportamento e valores, que é considerada com atenção nas áreas de gestão de talentos e desenvolvimento estratégico nas empresas, as quais buscam lidar de maneira construtiva com os conflitos e transformar as discrepâncias em oportunidades de atuação.

Esta geração é frequentemente associada à ideia de “workaholic”, ou muitos deles enfrentam as consequências disso. Os Baby Boomers provocaram transformações sociais importantes, como o movimento hippie, o feminismo e a luta pelos direitos civis. Eles tendem a ser otimistas e autossuficientes.

Especialistas de mercado afirmam que essa geração é pouco afetada pela marca no ato da compra, não se deixa facilmente influenciar por outras pessoas e é mais resoluta e madura em suas escolhas.


Geração X

São os descendentes da geração Baby Boomer. Eles já iniciam utilizando as tecnologias desenvolvidas por seus predecessores. Esta geração abrange aqueles que vieram ao mundo entre o começo da década de 1960 e o início dos anos 80.

Esse coletivo é classificado como jovem, mas não possui uma identidade claramente definida. Este grupo enfrentou um mal desconhecido e um futuro que parecia ameaçador.

O fato é que a geração X amadureceu, teve seus ideais, esqueceu os desafios que enfrentaram e se lançou no mercado de trabalho. Essa geração presenciou o surgimento do computador pessoal, da internet, do celular, da impressora, do e-mail, entre outros.

Grande parte dessa geração alcançou a vida adulta repleta de sonhos, apenas para perceber que muitos deles não se concretizariam, uma vez que o caminho é extenso e os custos são altos. Nesse meio tempo, testemunharam seus filhos se desenvolverem em um mundo distinto daquele que conheceram na juventude.


Gerações Y

Entender aqueles que vieram ao mundo na década de 80 e no final dos anos 90 é compreender a geração da liberdade e inovação. Este grupo se desenvolveu em um período caracterizado por avanços tecnológicos e crescimento econômico. Os membros da geração Y cresceram com privilégios que muitos de seus pais não tiveram, como acesso à TV a cabo, consoles de videogame, computadores e muito mais.

A geração Y foi criada em um ambiente repleto de recursos que seus pais desejavam proporcionar, buscando dar uma qualidade de vida superior à que tiveram. Enquanto a geração X foi testemunha do surgimento da tecnologia, foi a geração Y que vivenciou sua evolução desde a infância.

Os jovens dessa geração têm o costume de realizar múltiplas tarefas simultaneamente, conseguindo trabalhar em vários projetos, responder e-mails, acompanhar notícias online, interagir com colegas e amigos, ouvir música e utilizar redes sociais ao mesmo tempo.

Os jovens da geração Y estão habituados a alcançar suas metas e não aceitam se contentar com trabalhos de baixo escalão no início de suas carreiras, buscando salários altos desde cedo. É comum que esses jovens mudem de emprego frequentemente em busca de novas oportunidades que ofereçam maiores desafios e possibilidade de crescimento.

Esta é a primeira geração verdadeiramente conectada globalmente, que cresceu imersa na tecnologia e a utiliza desde bem cedo.

Graças à tecnologia e aos dispositivos móveis, a comunicação entre eles se tornou mais eficaz do que em qualquer outra geração anterior, permitindo compartilhar experiências, trocar ideias, comparar, oferecer conselhos, criar e disseminar conteúdos, que são a base das redes sociais.


Geração Z

Inclui aqueles que nasceram entre os anos de 1990 e 2010 e está intimamente relacionada à rápida evolução da internet e dos dispositivos tecnológicos.

Os indivíduos da Geração Z são frequentemente referidos como "nativos digitais", pois desde a infância estão habituados com a internet e todas as suas opções, envolvendo-se no compartilhamento contínuo de arquivos, no uso de smartphones e tablets, e, acima de tudo, permanecendo sempre conectados e informados sobre eventos em tempo real.

Membros dessa geração nunca conheceram um mundo sem a presença de computadores. Com acesso vasto à informação, eles se encontram em uma posição de vantagem em relação às gerações anteriores, focando em se adaptar às novas realidades.

A Geração Z tende a ser um pouco cética em relação ao sucesso profissional e à educação; muitos deles não acreditam mais em dedicar-se a uma única carreira por toda a vida ou em passar a trajetória profissional inteira em uma só empresa.


Geração Alpha

Geração Alpha? Não está familiarizado? Pois bem, eles vieram ao mundo após 2010 e já atraíram atenção suficiente para serem tema de um documentário. A principal distinção entre essa nova geração e a Geração Z (nascidos nos anos 90) é que eles têm contato com a tecnologia desde os primeiros momentos de vida – quem nunca viu um pequeno que mal consegue andar usar um smartphone com tanta facilidade? Eles parecem mostrar um nível de inteligência superior ao nosso.

A Geração Alpha está vivendo em uma época que valoriza a diversidade e a autenticidade. Não é necessário encaixar-se em um único papel, cada um apresenta suas próprias “sub identidades”. Para as crianças, essa realidade é completamente normal; somos nós que nos sentimos desconcertados e muitas vezes não sabemos como lidar com tantas transformações.

Com tudo isso em mente, podemos afirmar que, independentemente da geração a que uma profissional pertença, o principal objetivo de uma empresa é gerar lucro. Para alcançar isso, não existe uma fórmula mágica, mas há um requisito essencial para os colaboradores, que é a habilidade de trabalhar em conjunto. Em qualquer organização que abranja diversos setores, nenhum profissional possui todas as habilidades.

O desenvolvimento profissional individual sempre depende do aprendizado, que, por sua vez, é fruto da troca de experiências. Essa interação só acontece entre pessoas e, frequentemente, as idades não coincidem. Todas as gerações têm algo a compartilhar umas com as outras.


A relevância da genealogia para as famílias nordestinas

O Nordeste do Brasil apresenta uma rica tapeçaria cultural e histórica, influenciada por tradições indígenas, africanas e europeias. Muitos descendentes de imigrantes de Portugal, Espanha, Itália e Países Baixos enfrentam dificuldades ao procurar documentos antigos, principalmente aqueles relacionados à migração de seus antepassados.

Conservar a história familiar vai além da simples listagem de nomes e datas. Essa prática é um modo de manter vivas as narrativas que ajudam a criar nossa identidade. Aprofundar-se nas vidas de avós, bisavós e tataravós pode oferecer uma nova visão sobre a própria trajetória de vida.


Como montar sua árvore genealógica passo a passo

Caso deseje começar ou melhorar sua pesquisa genealógica, siga este guia:

1. Coleta de informações com os parentes

Antes de procurar documentos antigos, converse com parentes mais velhos. Pergunte sobre nomes, datas e eventos importantes da família. Registre essas informações e organize-as em ordem cronológica.

2. Classifique documentos e fotos antigas

Separe e digitalize documentos como certidões de nascimento, casamento e óbito, além de fotos e cartas antigas. Use pastas, tanto físicas como digitais, para manter tudo organizado e acessível.

3. Utilize ferramentas de pesquisa genealógica

Plataformas como FamilySearch, Ancestry e MyHeritage são fundamentais para localizar registros antigos e combinar informações. Por exemplo, o FamilySearch possui amplos acervos digitalizados de registros civis e religiosos do Brasil.

4. Pesquise em igrejas e cartórios

Na região Nordeste, muitos documentos antigos estão guardados em igrejas católicas. Certidões de batismo e casamento podem ser valiosas fontes de informação.

5. Participe de grupos e comunidades online

Se você encontrar obstáculos ao buscar registros antigos, ingressar em grupos de genealogia no Facebook e em fóruns especializados pode ser muito útil. Vários genealogistas oferecem dicas e conselhos sobre como acessar documentos difíceis.


Sugestões para superar desafios na pesquisa genealógica

1. Localizar registros de imigrantes

Se seus antepassados vieram de outros países, verifique bancos de dados internacionais, como a Ellis Island Foundation, que lista os passageiros chegados aos EUA entre os séculos XIX e XX. Outra alternativa é consultar arquivos de consulados e embaixadas.

2. Interpretar documentos antigos

Muitos registros antigos estão em línguas estrangeiras ou escritos de forma difícil. Ferramentas como o Google Lens podem ser úteis para compreender melhor as imagens.

3. Organizando os dados

Para não se desviar na pesquisa, utilize planilhas ou aplicativos específicos como Gramps ou Evernote, que possibilitam catalogar e fazer anotações de informações.


Construindo um legado familiar: maneiras de registrar e divulgar sua história

Após coletar dados sobre sua genealogia, é fundamental divulgar esse legado com a família. Aqui estão algumas sugestões:

- Elaborar um livro de recordações contendo fotografias e narrações.

- Criar um site familiar para disponibilizar a árvore genealógica.

- Produzir documentários em vídeo com entrevistas de familiares.

A pesquisa sobre genealogia é uma jornada enriquecedora que ajuda a preservar narrativas e a estabelecer vínculos entre gerações. No Nordeste do Brasil, onde muitas famílias têm histórias variadas e ricas, descobrir suas raízes pode ser uma experiência transformadora.



Texto de Eugênio Pacelly Alves



Referências bibliográficas:

Gerações X, Y, Z e Alfa. Disponível em: >(https://beieducacao.com.br/2021/03/09/geracoes-x-y-z-e-alfa-como-cada-uma-se-comporta-e-aprende/)<. Acesso em 02 de novembro de 2024.

As gerações e suas características. Disponível em: >(https://www.segmentopesquisas.com.br/blog/2019/5/24/as-geracoes-e-suas-caracteristicas)<. Acesso em 03 de novembro de 2024.

As gerações e a sua genealogia. Disponível em: >(https://blog.myheritage.com.br/genealogia/as-geracoes-e-a-sua-genealogia/)<. Acesso em 06 de novembro de 2024.

As gerações. Disponível em: >(As gerações)<. Acesso em 06 de novembro de 2024.

Gerações e genealogia. Disponível em: >(https://www.geracoesgenealogia.pt/)<. Acesso em 28 de fevereiro de 2025.

Tabela de grau de parentesco. Disponível em: >(Tabela de grau de parentesco (GuardaChuva Educação))<. Acesso em 28 de fevereiro de 2025.

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